人才理念
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薪酬福利
堅持EVA價值體系的績效考核方式，業績為導向薪酬制度，薪酬具有市場競爭力，注重核心人才的長期激勵。
各項社會福利保險、帶薪休假、商業保險、定期的旅游、健康體檢、員工不同形式的活動。
培訓和發展
完善的分層培訓體系，針對不同層級的人員定期開展選修課和必修課的培訓；以在職培訓為主要手段，通過崗位帶教幫助員工在崗位上快速成長；設置雙階梯職業發展通道，尊重和滿足各類人員職業成長不同路徑。
用人標準
具有團隊精神、擔當精神、創新精神的人
校園招聘
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銷售代表
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銷售部
發布時間：2023-03-21
崗位職責：
負責玻璃產品的國內市場渠道開拓與銷售工作，需要開發新客戶，維護客戶關系，開展銷售工作
任職要求：
1、本科及其以上，專業不限；
2、性格外向、表達能力強，具有親和力；
3、具有良好的溝通能力，市場分析能力和客戶維護能力。
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崗位職責：
1. 協助內審總監進行內部審計計劃的制定、執行與跟進，確保審計活動的順利進行；
2. 協助整理、匯總審計所需的各類文檔、資料和數據，為審計活動提供有力支持；
3. 負責與各部門、被審單位進行溝通協調，確保審計工作的順利開展等。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務、審計、會計或相關專業優先，具有中級會計師證書；
2. 掌握基本的審計理論、財務知識和法律法規，了解內部審計流程和標準；
3. 3年以上相關工作經驗，熟悉內部審計工作流程和操作方法。
崗位職責：
1.·負責開拓目標海外市場(澳洲、北美等地區)的銷售渠道及目標客戶(建筑玻璃、加工玻璃為主)，完成銷售指標;
2. 負責詢盤報價、商務談判、合同簽訂等工作;
3. 落實訂單下單，跟進工廠生產進度、產品品控、出貨計劃等工作.
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、3年以上外貿類銷售經驗，非標產品行業外銷經驗優先;
3、英語可以作為工作語言，熟悉商務禮儀;
4、熟練掌握 EXCEL等常用辦公自動化軟件;
5、工作積極主動，具有較強的溝通協調能力;
6、具備駕駛證，能接受短期海外出差。
崗位職責：
1、負責公司項目建設的暖通部分的設計指導、審核圖紙和建設管理；
2、負責公司項目建設服務設施部分工程項目的投標、詢價及估算工作，設備和材料的采購技術要求的制定和評判；
3、協調溝通各工作單位，解決施工現場各專業之間的技術銜接等其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，暖通、給排水、機械等相關專業；
2、三年以上相關經歷；
3、英語4級或以上；具有閱讀專業資料的能力。